结论：在单位上班期间与朋友开设公司被纪委知晓，可能会面临纪律处分、职务影响以及法律责任等多方面的后果，具体取决于单位性质、个人职务以及所开设公司的业务性质等因素。以下是对此问题的详细分析：

一、纪律处分

1. 公职人员：

   • 如果您是公职人员，在单位上班期间与朋友开设公司，可能违反了公职人员的廉洁纪律或职业道德规范。纪委在调查后，可能会根据违规情节的轻重，给予您警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等纪律处分。

2. 非公职人员：

   • 如果您是非公职人员，但所在单位有明确的规章制度禁止员工在外开设公司或从事与单位业务相竞争的活动，那么您也可能面临单位内部的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

二、职务影响

1. 职务晋升：

   • 无论您是否是公职人员，此类行为都可能对您的职务晋升产生负面影响。单位或组织在考虑晋升人选时，通常会综合考虑候选人的品德、能力、业绩以及遵纪守法情况等因素。

2. 职务信任：

   • 此类行为还可能损害您在单位或组织中的信任度。同事和上级可能对您的忠诚度和职业操守产生质疑，从而影响您的工作关系和职业发展。

三、法律责任

1. 竞业禁止：

   • 如果您与朋友开设的公司与所在单位存在业务竞争关系，且您违反了与单位签订的竞业禁止协议或保密协议，那么您可能需要承担违约责任，包括赔偿单位因此遭受的损失。

2. 职务侵占或挪用资金：

   • 如果您在开设公司过程中，利用了单位的资源、资金或信息，且未经单位同意或授权，那么您可能构成职务侵占或挪用资金等违法行为，需要承担相应的刑事责任。

3. 其他法律责任：

   • 根据具体情况，您还可能面临其他法律责任，如侵犯商业秘密、不正当竞争等。

四、建议与措施

1. 主动说明情况：

   • 如果您已经开设了公司，且担心被纪委或单位知晓，建议您主动向单位说明情况，并寻求单位的谅解和支持。这有助于减轻您的纪律处分和职务影响。

2. 遵守规章制度：

   • 无论您是否是公职人员，都应严格遵守所在单位的规章制度和职业道德规范。避免从事与单位业务相竞争的活动或利用单位资源谋取私利。

3. 咨询法律意见：

   • 如果您对此类行为的法律后果存在疑虑或担忧，建议您咨询专业律师的法律意见。律师可以根据您的具体情况和所在单位的规章制度，为您提供针对性的法律建议和解决方案。

最后，如果您在单位上班期间与朋友开设公司被纪委知晓，可能会面临纪律处分、职务影响以及法律责任等多方面的后果。因此，我建议您谨慎处理此类行为，并遵守相关法律法规和单位规章制度。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。