政审是否能通过，并非单纯由是否受过行政处罚决定，而是需综合考虑多种因素，包括行政处罚的性质、严重程度以及具体招聘单位或机构对政审的要求。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的行政处罚：

   • 对于一般性的行政处罚，如交通违章罚款、轻微的治安管理处罚（如情节不严重的警告、小额罚款等），通常不会对政审产生实质性影响。这类处罚相对较轻，不足以充分反映个人品德、政治素质等方面存在重大问题。因此，在大多数情况下，这类行政处罚不会成为政审不通过的理由。

2. 特殊情况下的行政处罚：

   • 特定岗位要求：对于某些对政治素质、道德品质和廉洁自律有极高要求的岗位，如国家安全、机要、军事等部门，即使是轻微的行政处罚也可能被视为不符合岗位要求。这些岗位需要绝对的忠诚、高度的政治觉悟和无瑕的个人记录，因此任何行政处罚都可能被视为潜在风险因素。
   • 严重行政处罚：如果受到的行政处罚涉及到严重的违法违规行为，如经济欺诈、暴力犯罪、严重扰乱社会秩序等性质恶劣的行为，政审很可能无法通过。这类行为不仅违反了法律法规，也严重损害了个人的品行和道德形象，因此会成为政审不通过的重要依据。

3. 政审的综合考量：

   • 政审的通过与否是根据具体招聘单位或机构的要求来决定的。这些要求会在相关的招聘公告或规定中明确列出，并综合考虑个人的整体情况，包括但不限于品行、道德、遵纪守法等方面。因此，即使个人有过行政处罚记录，也不必然导致政审不通过，关键在于该记录是否与招聘单位或机构的政审要求相冲突。

4. 应对建议：

   • 了解政审要求：在报考前，应仔细了解目标岗位的政审要求和标准，明确哪些类型的行政处罚可能影响政审结果。
   • 积极整改：如果曾受到过行政处罚，应积极采取措施进行整改，如缴纳罚款、接受教育培训等，以减轻处罚带来的负面影响。
   • 如实说明：在政审过程中，应如实向政审单位说明自己的行政处罚情况，并提供相关证明材料。隐瞒或虚报行政处罚记录可能导致更严重的后果。

举例说明：

• 假设某人因交通违章被罚款，这种轻微的行政处罚通常不会影响其报考普通公务员岗位的政审结果。
• 但如果某人因嫖娼被行政拘留，这种涉及违法违纪行为的行政处罚则很可能导致其在报考国家安全部门等特殊岗位时政审不通过。

法律背景：

• 根据《中华人民共和国公务员法》和相关政审规定，考生需具备良好品行和道德素质。若行政处罚未构成犯罪且情节轻微，通常不影响政审；但若涉及严重违法违纪或报考特殊敏感岗位，则可能无法通过政审。

综上所述，政审的通过与否是一个综合考量的过程，既考虑个人的行政处罚记录，也考虑招聘单位或机构的具体要求。因此，在面临政审时，应全面了解相关规定和要求，并根据自己的具体情况做出合理的判断和准备。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。