煤矿矿长带班未入井确实算重大隐患。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规角度：

   • 根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》等相关法律法规，煤矿领导（包括矿长）必须按照规定带班下井，这是为了确保煤矿生产过程中的安全监督和管理。矿长作为煤矿的最高管理者，其带班下井不仅是对自身职责的履行，更是对煤矿安全生产的重要保障。
   • 如果矿长未按照规定带班下井，这明显违反了相关法律法规的要求，因此可以被视为重大隐患。这种行为可能引发煤矿生产过程中的安全管理漏洞，增加事故发生的风险。

2. 安全管理角度：

   • 矿长带班下井是煤矿安全管理的重要环节。通过带班下井，矿长可以亲自了解煤矿的生产状况、安全设施的运行情况以及工人的操作规范等，从而及时发现并纠正潜在的安全问题。
   • 如果矿长未入井，则可能无法及时发现和处理这些安全隐患，导致事故发生的可能性增加。因此，从安全管理的角度来看，矿长带班未入井确实构成重大隐患。

3. 实际案例与后果角度：

   • 在实际煤矿生产中，已经发生过因矿长未带班下井而导致的事故案例。这些事故往往造成了严重的人员伤亡和财产损失，给煤矿和社会带来了极大的负面影响。
   • 这些案例充分说明了矿长带班下井的重要性以及未入井可能带来的严重后果。因此，将矿长带班未入井视为重大隐患是合理且必要的。

建议与措施：

• 煤矿应加强对矿长带班下井制度的执行和监督，确保矿长按照规定带班下井。
• 煤矿应建立健全的安全管理机制，加强对煤矿生产过程中的安全监督和管理，及时发现并纠正潜在的安全问题。
• 对于违反矿长带班下井制度的行为，应依法进行处罚，以儆效尤。

如果您在煤矿生产或安全管理方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专注于医疗损害、合同纠纷领域的专业律师，我也具备处理相关法律问题的能力和经验，将竭诚为您提供帮助。