您好，关于病退对工龄的要求，这主要取决于您是企业职工还是机关事业单位职工，以下是详细的解答：
企业职工病退条件
对于企业职工而言，申请病退需要满足以下条件：
年龄与劳动能力：经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
缴费年限：除了年龄和劳动能力要求外，您的缴费年限（即工龄）需要满15年。这是申请病退的基本条件之一，确保您在退休后能够按月领取养老金。
机关事业单位职工病退条件
对于机关事业单位职工，病退的条件略有不同：
年龄与劳动能力：同样需要经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力，且男性年满50周岁，女性年满45周岁。
工作年限：与缴费年限不同，机关事业单位职工病退要求的是工作年限满10年及以上。这是机关事业单位职工病退的一个特定条件。
特殊情况说明
退职情况：如果您年龄达不到病退要求，或者缴费年限/工作年限不足，但已经完全丧失劳动能力，那么您可能只能办理退职手续，按月领取退职生活费。不过，具体政策可能因地区和单位而异，且部分地区已不再执行退职制度。
地区差异：不同地区对于病退和退职的政策可能存在差异。例如，广东省人力资源和社会保障厅就明确表示，在日常社会保险经办工作中已不执行退职的制度。
建议
咨询当地社保部门：由于病退政策可能因地区和单位而异，建议您直接咨询当地社保部门或人力资源和社会保障厅，以获取最准确、最权威的信息。
准备相关材料：在申请病退前，您需要准备相关的医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料，以便顺利办理病退手续。
了解待遇标准：病退后，您将按月领取养老金或退职生活费。了解具体的待遇标准，有助于您更好地规划退休生活。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。