复印单位公章是一个涉及法律责任和单位管理规定的敏感问题。首先，我们需要明确的是，未经授权擅自复印单位公章是违法的，并可能承担严重的法律责任。

一、法律责任

1. 伪造公章的法律责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。复印公章，如果未经授权且用于非法目的，可能被视为伪造公章的一种形式，从而承担相应的刑事责任。

2. 使用伪造公章的法律责任：

   • 如果使用复印的公章进行合同签订、文件签署等法律行为，且这些行为给单位或他人造成了损失，那么使用者可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能因诈骗等罪名被追究刑事责任。

二、单位管理规定

1. 印章管理制度：

   • 大多数单位都有严格的印章管理制度，明确规定了印章的刻制、保管、使用等流程。复印公章通常需要经过严格的审批程序，未经授权擅自复印是违反单位管理规定的行为。

2. 内部纪律处分：

   • 对于违反印章管理制度的员工，单位可能会根据内部纪律规定给予相应的处分，如警告、罚款、解雇等。

三、建议与措施

1. 严格遵守法律法规和单位规定：

   • 员工应严格遵守国家法律法规和单位印章管理制度，不擅自复印、使用公章。

2. 加强印章管理：

   • 单位应建立健全印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程，并加强对印章使用情况的监督和检查。

3. 提高法律意识：

   • 员工应提高法律意识，了解复印公章可能带来的法律后果，避免因无知而违法。

4. 及时报告异常情况：

   • 如果发现有人擅自复印或使用公章，员工应及时向单位领导或相关部门报告，以便及时采取措施防止损失扩大。

总结：复印单位公章是一个需要高度谨慎的行为。未经授权擅自复印公章不仅违反单位管理规定，还可能承担严重的法律责任。因此，建议员工严格遵守国家法律法规和单位印章管理制度，不擅自复印、使用公章，以维护单位的合法权益和自身的职业安全。