您好，关于“伤残鉴定是否会进入个人档案”的问题，这主要取决于伤残鉴定的具体情境和相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、通常情况
在大多数情况下，伤残鉴定的相关材料和结果并不会直接进入个人人事档案。这些材料和结果通常保存在负责鉴定的机构（如司法鉴定所、劳动能力鉴定委员会等）以及相关处理纠纷的机构（如劳动仲裁委、法院、保险公司等）的卷宗档案里。这些机构有责任和义务妥善管理、保存这些档案，并确保其安全、完整和可查询，但它们并不属于个人档案的范畴。
二、特殊情况
体制内单位：
- 在某些特定体制内单位，如军队、部分国有企业等，如果伤残是因履行工作职责或执行特殊任务导致，并经过规定程序认定和鉴定的伤残情况，可能会被单位人事部门记录备案。
- 这种记录作为对员工职业经历、特殊贡献或保障员工权益的一部分，可能会进入个人人事档案，以备后续涉及员工待遇调整、福利保障等方面参考。但这并非普遍情况，不同单位有不同的管理和记录规定。
工伤情况：
- 对于因工伤导致的伤残，特别是经过工伤认定和劳动能力鉴定的伤残情况，所在单位可能会根据相关规定将工伤认定决定书、伤残鉴定结论等材料放入员工的人事档案。这对员工未来的工作安排、工伤赔偿及可能涉及的劳动纠纷等具有重要参考价值。
三、法律法规依据
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，主要关注的是工伤认定和工伤保险待遇的发放，并未明确提及伤残鉴定结果需要进入个人档案。这进一步支持了伤残鉴定通常不入个人档案的观点。
四、建议与总结
- 综上所述，做伤残鉴定通常不会直接进入个人人事档案，但具体情况可能因地区、机构及政策的不同而有所差异。
- 如果您关心自己的伤残鉴定结果是否会进入个人档案，建议您首先明确伤残发生的原因和场景，然后咨询相关部门（如单位人事部门、劳动能力鉴定委员会等）或专业律师以获取准确信息。
- 同时，无论伤残鉴定结果是否进入个人档案，您都应妥善保管好相关的鉴定材料和结果，以备后续需要时使用。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。