是否构成违约，取决于你与直播公司签订的合同中的具体条款以及你不想去的原因。以下从不同角度进行分析：

1. 合同中有明确约定：

   • 如果合同中明确规定了入职时间、服务期限、违约责任等条款，并且你单方面决定不去入职，那么很可能构成违约。根据合同法的相关规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。在这种情况下，直播公司有权要求你承担违约责任，可能包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 合同中无明确约定或约定不明：

   • 如果合同中没有明确规定入职时间、服务期限或违约责任等条款，或者这些条款约定不明确，那么是否构成违约就需要根据具体情况来判断。一般来说，如果双方对合同的主要条款没有达成一致，或者合同存在重大误解、显失公平等情况，你可能有权主张合同无效或可撤销，从而不构成违约。但这种情况需要具体分析，并且可能需要通过法律途径来解决。

3. 存在法定解除事由：

   • 根据合同法的规定，存在一些法定解除事由，如不可抗力、对方违约等。如果你不想去直播公司是因为出现了这些法定解除事由，并且你能够提供充分的证据来证明，那么你可能有权解除合同而不构成违约。例如，如果你在签订合同后突然患上重病，无法履行合同义务，那么你可以主张解除合同。

4. 双方协商一致解除合同：

   • 如果你与直播公司能够就解除合同达成一致意见，并且签订了书面解除协议，那么你就不构成违约。在这种情况下，双方应该按照解除协议的约定来履行各自的义务，如退还已支付的款项、交接工作等。

建议：

• 在决定不去直播公司之前，先仔细审查你与直播公司签订的合同，了解合同中的具体条款和违约责任。
• 如果合同中有明确约定且你确实构成违约，建议与直播公司进行协商，看是否能够达成和解或者减轻违约责任。
• 如果合同中无明确约定或存在争议，建议咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地了解你的权利和义务，并制定合适的应对策略。

可能后果：

• 如果构成违约，你可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
• 如果不构成违约或者双方协商一致解除合同，则你可能不需要承担任何责任。但具体后果还需要根据合同条款和实际情况来判断。