结论：不是定点医院就医不报销，一般不能直接起诉劳动局，但可以根据具体情况采取其他合法途径维护权益。

分析说明：

1. 关于报销与定点医院的关系：

   • 在社会保险（包括工伤保险）体系中，定点医院是社保部门与特定医疗机构签订服务协议，为参保人员提供医疗服务的机构。通常，参保人员在定点医院就医产生的医疗费用，可以按照社保政策进行报销。
   • 如果参保人员选择非定点医院就医，除非符合特定条件（如急诊、抢救等），否则社保部门可能不予报销相关医疗费用。这是基于社保政策的规定，而非劳动局（或社保部门）的任意行为。

2. 关于起诉劳动局的问题：

   • 劳动局（或社保部门）在社保报销方面的职责是执行社保政策，对符合报销条件的医疗费用进行审核和支付。如果参保人员因非定点医院就医而被拒绝报销，这通常是因为不符合报销条件，而非劳动局（或社保部门）的违法行为。
   • 在这种情况下，直接起诉劳动局（或社保部门）可能缺乏法律依据。因为劳动局（或社保部门）并没有违反法律规定或社保政策，而是按照既定规则执行。

3. 可能的合法途径：

   • 申诉与复核：如果参保人员认为自己的医疗费用应该被报销，但被劳动局（或社保部门）拒绝，可以先向劳动局（或社保部门）提出申诉或复核申请，要求重新审核报销申请。
   • 行政复议：如果申诉或复核未得到满意结果，参保人员可以向上一级社保部门或政府相关部门申请行政复议，要求撤销或变更原决定。
   • 法律诉讼：在极少数情况下，如果参保人员认为劳动局（或社保部门）的行为违反了法律规定或侵犯了其合法权益，且其他途径无法解决问题，可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。但这种情况通常需要具体的法律事实和证据支持。

行动建议：

• 如果您因非定点医院就医而被拒绝报销医疗费用，建议首先了解社保政策中关于报销条件的具体规定，确认自己是否符合报销条件。
• 如果您认为自己符合报销条件但被拒绝，可以先向劳动局（或社保部门）提出申诉或复核申请，并提供相关证据和材料支持自己的观点。
• 如果申诉或复核未得到满意结果，您可以考虑向上一级社保部门或政府相关部门申请行政复议。
• 在整个过程中，如果您需要法律帮助或建议，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。