四人共同贪污5000元，可能面临行政处罚；若符合贪污罪立案标准，则可能被追究刑事责任。具体分析如下：

1. 行政处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。虽然该条款直接针对的是盗窃、诈骗等行为，但贪污行为在性质上与之有相似性，均涉及非法占有公私财物。不过，更直接且专门针对贪污行为的行政处罚依据可能并不直接体现在治安管理处罚法中，而是体现在对公职人员或特定职务人员的纪律处分规定中。
   • 对于非国家工作人员（如企业员工）的贪污行为，若数额未达到刑事立案标准，企业可能会依据内部规章制度进行纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 刑事责任层面：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。对于四人共同贪污5000元的行为，若他们属于国家工作人员，且该数额达到了当地贪污罪的立案标准（一般而言，贪污数额在三千元至一万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，但具体标准可能因地区而异），则可能构成贪污罪的共同犯罪。
   • 共同犯罪中，各共犯人根据其在犯罪中的作用和地位，分别承担相应的刑事责任。因此，四人可能因共同贪污行为而面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
   • 若四人并非国家工作人员，而是企业员工或其他非公职人员，且利用职务上的便利非法占有公司财物，数额较大的，则可能构成职务侵占罪。职务侵占罪的立案标准通常也较高，但具体数额标准可能因地区和案件性质而异。不过，5000元可能未达到某些地区职务侵占罪的立案标准，此时可能仅面临行政处罚或内部纪律处分。

建议：

• 对于涉及贪污的行为，无论数额大小，都应严肃对待。建议四人立即停止违法行为，并主动向相关部门或单位说明情况，争取从轻处理。
• 若四人已被立案侦查或面临刑事指控，建议尽快咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合适的辩护策略。
• 对于企业而言，应加强内部管理，完善规章制度，防止类似贪污行为的发生。同时，对于发现的贪污行为，应及时向相关部门报告，并配合调查处理。

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