结论：被打后胸疼获赔6万是否合适，需结合具体伤情、治疗费用、误工损失、精神损害等多方面因素综合判断，无法直接给出“合适”或“不合适”的绝对结论。以下从不同角度详细分析：
一、赔偿金额的构成与考量因素
医疗费用：
- 包括因被打导致的直接医疗支出，如检查费、治疗费、药费等。若6万赔偿中大部分用于覆盖医疗费用，且该费用合理且必要，则赔偿金额可能较为合理。
误工损失：
- 因受伤导致的无法工作而减少的收入。若受伤者因胸疼无法正常工作，且因此产生了显著的误工损失，这部分损失也应纳入赔偿范围。误工损失的计算通常基于受伤者的收入水平及误工时间。
精神损害赔偿：
- 因被打导致的精神痛苦、心理创伤等。精神损害赔偿的金额通常根据受伤者的痛苦程度、侵权行为的恶劣程度等因素综合确定。若胸疼伴随严重的精神损害，如焦虑、抑郁等，则精神损害赔偿部分可能占据较大比例。
其他费用：
- 如护理费、营养费、交通费等，这些费用也需根据实际情况进行合理计算并纳入赔偿范围。
二、赔偿金额的合理性判断
与伤情严重程度相关：
- 若胸疼仅为轻微伤，且未导致严重后果，如未影响正常工作和生活，则6万赔偿可能偏高。反之，若胸疼导致严重伤情，如肋骨骨折、内脏损伤等，且需要长期治疗和康复，则6万赔偿可能相对合理或偏低。
与治疗费用及误工损失相关：
- 若治疗费用高昂，且误工损失显著，如受伤者因胸疼需要长期住院治疗，且因此失去了工作机会，则6万赔偿可能不足以覆盖全部损失。此时，受伤者有权要求增加赔偿金额。
与精神损害程度相关：
- 若胸疼伴随严重的精神损害，如导致受伤者长期无法正常生活和工作，甚至产生自杀念头等，则精神损害赔偿部分应占据较大比例。此时，6万赔偿中精神损害赔偿的金额可能相对合理或偏低。
三、法律建议与行动指南
收集证据：
- 受伤者应尽快收集与受伤相关的所有证据，包括医疗记录、费用单据、误工证明、精神损害评估报告等。这些证据将有助于确定赔偿金额的合理性。
协商与调解：
- 在收集到足够证据后，受伤者可以与侵权人进行协商，尝试达成赔偿协议。若协商无果，可以寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。
法律诉讼：
- 若协商和调解均无法解决问题，受伤者可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，判决合理的赔偿金额。
示例说明：假设受伤者因被打导致肋骨骨折，需要住院治疗一个月，且因此失去了工作机会。治疗费用共计2万，误工损失为3万（假设受伤者月收入为1万），精神损害赔偿根据伤情和痛苦程度评估为1万。则总赔偿金额应为6万（2万医疗费用 + 3万误工损失 + 1万精神损害赔偿）。在此情况下，6万赔偿是合理的。但若受伤者伤情更轻或更重，或存在其他特殊情况，则赔偿金额需相应调整。
总结：被打后胸疼获赔6万是否合适，需根据具体伤情、治疗费用、误工损失、精神损害等多方面因素综合判断。若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。