劳动能力鉴定不能直接找司法鉴定机构进行，而是需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。以下是详细解释：

1. 鉴定机构性质与职责
   劳动能力鉴定委员会是专门负责劳动能力鉴定的机构，由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，其职责是客观、公正地评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。而司法鉴定机构主要服务于诉讼活动，针对案件中的专门性问题（如伤残等级、因果关系等）提供鉴定意见，二者在职能定位上存在本质区别。

2. 法律依据与程序要求
   根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会收到申请后，会从医疗专家库中随机抽取专家组成专家组，依据国家标准进行鉴定，并出具结论。司法鉴定机构无权直接受理劳动能力鉴定申请，若在诉讼中需对劳动能力进行重新鉴定，也需通过法院委托司法鉴定机构进行，但此情形属于诉讼中的证据补充，非初始鉴定程序。

3. 特殊情形下的司法介入
   若劳动者对劳动能力鉴定委员会的结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此为法定救济途径。仅当涉及诉讼（如工伤赔偿纠纷）时，法院可能根据案件需要委托司法鉴定机构对劳动能力进行重新评估，但此时鉴定目的已转化为诉讼证据，而非工伤保险范畴的行政确认。

建议：若您需进行劳动能力鉴定，应优先向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请；若对鉴定结论有异议，可依法申请再次鉴定；若案件进入诉讼阶段，可由法院委托司法鉴定机构进行补充鉴定。如有具体操作疑问，可进一步向我咨询。