企业是否必须给所有员工配备劳保鞋，这个问题不能一概而论，而是需要根据具体的工作环境和工种需求来决定。

首先，从法律法规的角度来看，《安全生产法》等法律法规以及相关行业领域的个体防护装备配备强制性国家标准，都明确要求企业为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。这包括但不限于安全帽、工作服、劳保鞋等，旨在保障从业人员的身体健康和生命安全。

其次，具体到劳保鞋的配备，这通常取决于员工所从事的工作性质和环境。例如，在建筑、化工、冶金等存在较高安全风险的行业，员工可能需要穿着具有防砸、防穿刺、防滑等功能的劳保鞋，以保护脚部免受伤害。而对于一些办公室或轻体力劳动岗位，可能并不需要配备专门的劳保鞋。

此外，不同工种对劳保鞋的需求也有所不同。如架子工、塔式起重机操作工等高空作业人员，可能需要穿着具有防滑、防砸功能的劳保鞋；而涉电工种则可能需要穿着绝缘鞋，以防止触电事故的发生。

因此，企业是否必须给所有员工配备劳保鞋，应根据员工的具体工作环境和工种需求来决定。企业应严格遵守相关法律法规和标准要求，为需要配备劳保鞋的员工提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。同时，企业也应定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态，有效保护员工的身体健康和生命安全。