鉴别董事会决议中董事签字的真伪是一个涉及法律程序和专业鉴定的问题。以下是一些建议的步骤和方法，帮助您进行这一鉴别过程：

一、初步审查

1. 核对签字样本：

   • 首先，您需要获取每位董事的真实签字样本，这通常可以从公司档案、过往文件或董事本人处获取。
   • 将决议上的签字与样本进行比对，观察笔迹、书写习惯、签名风格等是否一致。

2. 检查签字环境：

   • 确认签字时是否有适当的见证或记录，如会议记录、视频记录等，这些可以作为辅助证据。
   • 检查签字是否在正常的业务环境下进行，避免在异常或紧急情况下签字，这可能增加签字被伪造的风险。

二、专业鉴定

1. 笔迹鉴定：

   • 如果初步审查存在疑问，您可以考虑聘请专业的笔迹鉴定机构进行鉴定。
   • 笔迹鉴定机构会使用科学的方法和技术，对签字进行详细的分析和比对，以确定其真伪。
   • 根据贵州省司法厅门户网站的信息，中文、外文签名真伪鉴定是法律职业资格考试文书鉴定业务范围之一，说明这类鉴定是专业且被法律认可的。

2. 印章鉴定（如适用）：

   • 如果决议上还盖有公司印章，您也可以考虑进行印章印文真伪鉴定。
   • 印章鉴定同样需要专业的鉴定机构进行，以确认印章的真实性和合法性。

三、法律程序

1. 咨询法律专业人士：

   • 在进行签字真伪鉴定的过程中，建议您咨询法律专业人士，如律师或法律顾问。
   • 他们可以提供法律意见，帮助您理解鉴定结果的法律意义，并指导您如何采取进一步的法律行动。

2. 考虑法律诉讼：

   • 如果鉴定结果显示签字是伪造的，您可能需要考虑采取法律诉讼来维护公司的权益。
   • 在这种情况下，您需要准备充分的证据，包括鉴定报告、会议记录、视频记录等，以支持您的诉讼主张。

四、预防措施

1. 加强内部管理：

   • 为了避免未来再次发生类似问题，公司应加强内部管理，建立严格的签字和盖章制度。
   • 确保所有重要文件都有适当的见证和记录，并定期对签字样本进行更新和核对。

2. 提高员工意识：

   • 加强对员工的法律意识和风险意识培训，让他们了解签字和盖章的法律后果和重要性。
   • 鼓励员工在发现可疑情况时及时报告，以便公司及时采取措施。