结论前置：特殊工种职工在年满55岁时，如果满足相关条件，是可以申请不延迟退休的。但具体能否退休，还需根据个人实际情况及当地政策来确定。

详细分析：

1. 特殊工种退休的基本条件：

   • 根据我国相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，在满足一定的工作年限和社保条件后，可以申请提前退休。
   • 工作年限要求：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
   • 社保条件：缴纳基本养老保险费年限需满15年（具体年限可能因地区而异，需以当地政策为准）。

2. 档案记录的重要性：

   • 职工个人档案中必须有清晰、明确的记录，证明其确实从事过符合条件的特殊工种工作。这是认定退休资格的重要依据。如果档案记录不全或存在争议，可能会影响退休申请的审批。

3. 退休申请流程：

   • 职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写相关审批表，同时提交身份证、档案及特殊工种岗位工作经历的相关证明材料。
   • 单位对职工的申请进行初审，核实相关信息，并在单位内部进行公示（公示期一般为5个工作日）。
   • 公示无异议后，单位将申请材料报送当地人力资源和社会保障部门进行审核。审核通过后，予以审批，并从批准退休的次月起开始发放养老金。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果职工在55岁时因某些原因未能满足退休条件（如工作年限不足、档案记录不全等），但后续满足了条件，仍然可以申请退休。重要的是要关注在这一年里，是否达到了特殊工种退休的工作年限要求，以及工种性质是否符合规定。
   • 若因单位或社保经办机构原因导致错过退休，办理退休后通常可补发从应退休次月起至实际办理退休手续当月的养老金。但若因个人原因导致错过，则一般不会补发错过期间的养老金。

5. 政策变化与咨询：

   • 退休政策和规定可能会随着时间和地区的变化而有所不同。因此，建议职工在准备退休前，务必咨询当地的社保部门或向我这样的专业劳动法律师咨询，以了解最新的政策要求和办理流程。

建议与注意事项：

• 在申请退休前，务必确认自己是否满足特殊工种退休的所有条件，包括年龄、工作年限、社保缴纳年限以及档案记录等。
• 如果对退休政策或申请流程有任何疑问，不要犹豫，及时向我咨询或向当地社保部门寻求帮助。
• 保留好所有相关的证明材料和文件，以便在申请退休时能够顺利提供。

综上所述，特殊工种职工在年满55岁时，如果满足相关条件，是可以申请不延迟退休的。但具体能否退休还需根据个人实际情况及当地政策来确定。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。