首先，需要明确的是，“挂证”行为本身存在法律风险，并不被法律所鼓励或保护。针对你提出的“挂证第二年不给钱中介说要养”的问题，这里有几个关键点需要明确和考虑：

1. 合同约束与实际情况：

   • 不管是跟企业签订的聘任合同，还是跟中介签订的人才猎聘合同，对证书挂靠并不会有任何实质性的约束。因此，当中介或企业以合同为借口拖延支付费用时，你应谨慎对待，不要过分依赖合同作为筹码。

2. 你的筹码与应对策略：

   • 你能作为筹码的主要有证书原件和业绩原件（如有）。在挂证过程中，建议首先提供电子版证书（目前注册通常不需要原件），并在拿到定金后，再考虑注册事宜。注册成功后（可通过国家政务网查询），再要求支付全款。
   • 如果遇到注册成功但不付款的情况，不要害怕撕破脸或担心可能的处罚（如3年内禁止注册）。你应及时警告中介或联系企业，表明你的立场和将要采取的措施，如公示期内在对应网站上举报，或去建委举报等。

3. 法律途径与后果：

   • 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。虽然“挂证”行为本身不受法律保护，但你可以基于合同关系（如存在有效的合同）或不当得利等法律原则提起诉讼。
   • 需要注意的是，如果走法律途径，你可能会面临一定的法律风险和成本。同时，中介或企业也可能面临相应的法律后果，如被列入黑名单、禁止投标等。

4. 预防与建议：

   • 为避免类似情况再次发生，建议你在挂证前充分了解中介和企业的信誉和实力，并签订详细、明确的合同。
   • 同时，你也可以考虑将证书挂靠在更正规、更可靠的企业或机构下，以降低风险。
   • 最重要的是，要遵守法律法规，不要参与任何违法违规的“挂证”行为。

综上所述，面对“挂证第二年不给钱中介说要养”的情况，你应明确自己的筹码和应对策略，及时采取措施维护自己的权益。同时，也要加强风险意识，预防类似情况的再次发生。如果有任何进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请随时向我咨询。