关于年休和探亲假是否能一起休的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关法律法规。

首先，我们来看国家的相关规定。根据《职工带薪年休假条例》和《关于职工探亲待遇的规定》，年休假和探亲假都是职工依法应享受的假期。年休假是职工连续工作一定年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，而探亲假则是职工与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚时，享有的探望配偶或父母的假期。

关键点在于，国家并未明确规定年休假和探亲假不能同时享受。但是，这并不意味着您可以无限制地将两者叠加使用。因为在实际操作中，单位可能会根据自身的经营状况、工作安排以及职工的具体情况，对年休假和探亲假的享受做出一定的限制或调整。

具体来说，您需要关注以下几点：

1. 单位规定：首先，您需要查阅您所在单位的相关规章制度，了解单位对于年休假和探亲假的具体规定。有些单位可能会规定，在享受探亲假的同时，不再享受年休假，或者对两者的享受顺序、时间长度等做出具体限制。

2. 工作安排：其次，您还需要考虑您的工作安排。如果您的工作性质特殊，或者单位正处于繁忙时期，那么单位可能会根据实际情况，对您的假期申请做出调整或拒绝。

3. 沟通协商：最后，如果您希望同时享受年休假和探亲假，建议您提前与单位进行沟通协商。您可以向单位说明您的具体情况和需求，看看单位是否能够给予一定的支持和理解。

总结来说，年休假和探亲假在理论上是可以一起休的，但具体能否实现还需要根据您所在单位的规定以及实际情况来确定。因此，我建议您在申请假期前，先了解清楚单位的相关规定，并与单位进行充分的沟通协商。