医疗机构医师不开具处方的处罚措施，主要依据相关法律法规对医疗机构和医师个人的不同行为进行规范和处罚。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、对医疗机构的处罚
警告与责令改正：
- 根据《医疗机构管理条例》的相关规定，若医疗机构未按照规定开具处方，县级以上人民政府卫生行政部门将首先给予警告，并责令其立即改正。这是为了促使医疗机构及时纠正违法行为，确保医疗活动的规范性和安全性。
没收违法所得与罚款：
- 卫生行政部门还有权没收医疗机构因违法行为所获得的违法所得，并根据情节的严重性，处以罚款。罚款的金额根据违法情节的严重程度而定，可能从数千元到数万元不等。这一措施旨在惩罚违法者，并防止类似行为再次发生。
吊销执业许可证或停止执业活动：
- 对于屡教不改、情节严重的医疗机构，卫生行政部门有权吊销其《医疗机构执业许可证》，或者责令其停止执业活动。这是最为严厉的行政处罚之一，旨在保护患者的权益和医疗秩序。
二、对医师个人的处罚
警告与罚款：
- 若医师未按照规定开具处方，卫生行政部门将给予警告，并可能根据情节的严重性处以罚款。罚款的金额同样根据违法情节的严重程度而定。
暂停执业活动或吊销执业证书：
- 对于情节较为严重的违法行为，医师可能被暂停执业活动一段时间，甚至被吊销执业证书。这意味着医师将失去从事医疗活动的资格，对其职业生涯产生严重影响。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果医师的违法行为构成犯罪，如非法行医等，将依法追究刑事责任。这可能导致医师面临有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
三、特殊情况下的处罚
- 助理医师单独开具处方：
- 助理医师单独开具处方是违反相关法律法规的行为。根据《处方管理办法》和《医疗机构管理条例》的规定，助理医师开具的处方需经执业医师签名或加盖专用签章后方有效。若助理医师单独开具处方，不仅本人会面临警告、罚款、暂停执业活动乃至吊销执业证书的处罚，所在医疗机构也可能受到责令改正、罚款以及吊销《医疗机构执业许可证》的制裁。
四、法律建议与指导
对医疗机构：
- 加强内部管理，确保所有开具处方的医师均具备合法资质。
- 建立健全处方审核制度，确保每张处方都经过执业医师的审核和签名。
- 定期对医师进行培训和考核，提升其专业技能和法律意识。
对医师个人：
- 明确自己的执业范围和权限，不越权行事。
- 积极学习相关法律法规和专业知识，提高自身素质。
- 在执业医师的指导下开展工作，确保医疗行为的安全性和合法性。
总结来说，医疗机构医师不开具处方将面临一系列严重的法律后果，包括行政处罚、刑事责任等。因此，医疗机构和医师应严格遵守相关法律法规，确保医疗活动的规范性和安全性。如果您或您所在的医疗机构遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。