工会工作人员并不属于公职人员。以下是对这一问题的详细解析：

1. 工会的性质：

   • 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。它并不属于政府行政机关，因此其工作人员并不直接纳入公务员体系。

2. 工会工作人员的编制情况：

   • 参公事业编制：部分工会机关，如各级总工会机关，可能参照《中华人民共和国公务员法》进行管理，这部分工作人员使用的是参公事业编制。但即便如此，他们也不属于传统意义上的公职人员（即公务员），而是在管理和待遇上与公务员有相似之处的事业编制人员。
   • 普通事业编制：工会下属的一些事业单位，如工人文化宫、职工疗养院等，其工作人员一般使用普通事业编制。他们负责开展与职工文化、福利等相关的具体业务工作，与公务员体系无直接关联。
   • 企业编制或无编制：部分工会下属的经营性企业，其人员使用企业编制。此外，工会还可能根据工作需要，通过购买服务等方式招聘一些编外人员，这些人员不占用任何编制，通常以合同制或劳务派遣等形式存在。

3. 公职人员的定义与范围：

   • 公职人员通常指的是在政府机关、公共机构或国有企业中担任公职，享受国家财政供养，并履行公共管理职能的人员。这主要包括公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员等。
   • 工会工作人员，无论其编制如何，都不直接履行公共管理职能，也不享受国家财政的直接供养（除了部分参公事业编制人员可能享受的类似待遇），因此不属于公职人员范畴。

总结与建议：

• 工会工作人员并不属于公职人员，他们的身份和编制情况因工会性质、层级和下属单位的不同而有所差异。
• 如果您对工会工作人员的身份、编制或相关权益有进一步疑问，或者涉及具体的法律纠纷和权益保护问题，可以直接向我咨询。我将结合您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。