结论是：仲裁调解后第二天付钱在法律上是可行的，但具体是否可行还需根据调解协议中的约定以及双方协商的情况来确定。以下从不同角度为你详细分析：
从调解协议的角度
在劳动仲裁调解过程中，双方会达成调解协议，该协议是双方真实意思的表示，具有法律效力。调解协议中通常会明确约定支付款项的时间、方式等具体内容。
如果调解协议中明确约定了第二天付钱：
- 那么双方都应当按照协议的约定来履行，支付方需要在第二天按时支付相应的款项。
- 如果支付方未能按时支付，接收方有权依据调解协议向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。
如果调解协议中没有明确约定第二天付钱，但双方口头协商一致：
- 虽然口头协议在法律上也有一定的效力，但相比于书面协议，其证明力较弱。
- 为了避免后续产生纠纷，建议双方将口头协商的内容以书面形式补充到调解协议中，或者另行签订一份补充协议，明确支付款项的时间、方式等具体内容。
从实际操作的角度
在实际操作中，仲裁调解后第二天付钱是否可行，还受到多种因素的影响，如支付方的资金状况、支付方式的便捷性等。
如果支付方资金充足，且支付方式便捷：
- 那么第二天付钱是完全可行的，双方可以按照约定顺利完成款项的支付。
如果支付方资金紧张，或者支付方式存在障碍：
- 那么第二天付钱可能会遇到困难。此时，双方可以协商延期支付或者分期支付等方案，以达成共识并避免纠纷。
法律建议
- 在签订调解协议时，务必明确约定支付款项的时间、方式等具体内容：这样可以避免后续产生纠纷，保障双方的合法权益。
- 如果双方对支付款项的时间、方式等存在争议：建议及时咨询专业律师，以便得到更具体、更专业的法律建议。
- 在履行调解协议过程中，如果遇到任何问题或者困难：也应及时与对方沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以向法院申请强制执行或者提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。
总之，仲裁调解后第二天付钱在法律上是可行的，但具体是否可行还需根据调解协议中的约定以及双方协商的情况来确定。如果你有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。