结论：在此情况下，赔偿责任的承担需根据具体情况来判断，可能涉及您、叫您帮忙烧火的人以及可能存在的其他责任方。以下是从不同角度进行的分析：

1. 您的责任：

   • 如果您在烧火过程中存在疏忽或故意行为，导致火灾发生，那么您可能需要承担相应的赔偿责任。这主要取决于您在烧火过程中的行为是否符合一般的安全标准和谨慎义务。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这意味着，如果您因疏忽或故意导致火灾，您可能需要赔偿因此造成的损失。

2. 叫您帮忙烧火的人的责任：

   • 如果叫您帮忙烧火的人在指示或安排烧火活动时存在过错，比如未提供必要的安全指导或未采取必要的安全措施，那么他们也可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 特殊情况：如果叫您帮忙的人是雇主，而您是在从事雇佣活动中造成他人损害的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，雇主可能需要承担赔偿责任。但这一条款主要适用于雇佣关系，且需根据具体情况判断。

3. 其他可能责任方：

   • 如果火灾的发生与第三方（如设备供应商、场地管理者等）的过错有关，那么这些第三方也可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 举例：如果烧火使用的设备存在缺陷，导致火灾发生，那么设备供应商可能需要承担产品责任。

4. 赔偿范围的确定：

   • 赔偿范围通常包括直接损失（如财产损失）和间接损失（如因火灾导致的营业中断损失等）。具体赔偿金额需根据实际损失情况来确定。
   • 计算公式示例（假设仅考虑直接财产损失）：赔偿金额 = 受损财产的实际价值 - 残值（如有）。在实际操作中，可能需要通过评估、鉴定等方式来确定受损财产的实际价值。

5. 建议行动：

   • 首先，您应尽快与叫您帮忙烧火的人以及可能的其他责任方进行沟通，了解他们对火灾发生的看法和态度。
   • 其次，收集相关证据，如火灾现场的照片、视频、目击者证言等，以证明火灾发生的原因和损失情况。
   • 最后，如果无法通过协商解决赔偿问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

后续思考依据：在处理此类侵权损害纠纷时，关键在于确定责任方和赔偿范围。这通常需要综合考虑多种因素，包括行为人的过错程度、因果关系、损失情况等。因此，在面临此类问题时，建议您保持冷静，积极收集证据，并咨询专业律师以获取更全面的法律支持。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。