结论：老板使用公司账户购买私人物品，财务是否会被抓取决于多种因素，包括行为的性质、金额大小、是否构成犯罪以及相关证据的充分性等。以下是对此问题的详细分析：

1. 行为性质与法律后果：

   • 挪用资金罪：如果老板利用职务上的便利，将公司资金挪用于个人用途，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，那么这种行为可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪的刑罚根据挪用资金的数额和情节严重程度而定，可能包括有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 职务侵占罪：如果老板以非法占有为目的，将公司财物占为己有，数额较大的，还可能构成职务侵占罪。这同样是一种严重的犯罪行为，会受到法律的严厉制裁。
   • 一般违法行为：如果老板的行为尚未达到犯罪的程度，但违反了公司财务管理制度或相关法律法规，那么这种行为可能被视为一般违法行为，会受到行政处罚或公司内部的纪律处分。

2. 金额大小与情节严重性：

   • 行为的性质往往与金额大小和情节严重性密切相关。一般来说，金额越大、情节越严重，构成犯罪的可能性就越大，财务人员（如果知情或参与）以及老板本人面临的法律后果也就越严重。

3. 财务人员的责任：

   • 知情与参与：如果财务人员明知老板使用公司账户购买私人物品而予以协助或默许，那么财务人员也可能构成共犯或面临相应的法律责任。
   • 不知情或未参与：如果财务人员对老板的行为毫不知情或未参与其中，且尽到了合理的审查义务，那么财务人员通常不会因此承担法律责任。但财务人员有义务对公司的财务活动进行监督和管理，如果发现异常应及时报告。

4. 证据的充分性：

   • 在追究法律责任时，证据的充分性至关重要。如果相关部门能够收集到充分的证据证明老板和财务人员（如果知情或参与）的违法行为，那么他们将面临相应的法律制裁。

建议：

• 老板：应严格遵守公司财务管理制度和相关法律法规，不得使用公司账户购买私人物品或进行其他非法活动。如果确实需要个人支出，应使用个人账户进行支付。
• 财务人员：应加强对公司财务活动的监督和管理，确保所有支出都符合公司规定和法律法规的要求。如果发现异常支出或可疑行为，应及时向公司高层或相关部门报告。
• 公司：应建立健全的财务管理制度和内部控制机制，加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和合规意识。同时，应定期对公司的财务活动进行审计和检查，确保公司资金的安全和合规使用。

如果您或您的公司遇到类似问题，或者有任何其他法律疑问，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。