在车祸中，车上人员确实有可能获得误工费赔偿，但具体是否获得赔偿需根据实际情况和法律规定来判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、误工费的基本概念与法律依据
误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常工作或劳动而实际减少的收入。这一概念在《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条中有明确规定，即“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入”。
二、误工费的计算标准
有固定收入的情况：
- 计算公式为：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。
- 需提供劳动合同、工资单、银行流水等证明收入情况的材料。
- 如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。
无固定收入的情况：
- 若能证明最近三年的平均收入状况，可参照该数据计算误工费。
- 若无法举证近三年平均收入，则按相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 计算公式可能为：误工费=误工天数×最近三年的平均日工资（若可提供）或误工费=误工时间×相同、相近行业上一年的职工平均工资÷365天。
三、误工时间的确定
- 医疗机构出具的证明：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
- 持续误工的情况：如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
四、车上人员获得误工费赔偿的条件
- 因车祸受伤：车上人员必须因车祸受伤，且受伤程度导致无法正常工作或劳动。
- 实际收入减少：车上人员必须证明因车祸导致的实际收入减少，如单位扣发工资、奖金等。
- 提供充分证据：为了成功获得误工费赔偿，车上人员需要准备并提供医疗证明、误工证明、工资单或收入流水记录等必要证据材料。
五、特殊情况下的处理
- 如果车上人员无劳动能力或无收入来源：这类人群通常不涉及误工费的问题，因为他们本身就没有工作或收入。但如果他们原本有兼职工作或其他收入来源，且因事故导致这些收入中断，也可以考虑主张误工费。
- 如果车祸责任各占一半：在车祸责任各占一半的情形下，误工费的赔偿责任也应由事故双方各承担一半。但具体责任分担还需根据事故具体情况和法律规定来判断。
六、建议与注意事项
- 及时收集证据：包括医疗记录、收入证明、误工证明等，以便在需要时能够充分证明自己的损失。
- 了解法律程序：如果与肇事方无法就误工费赔偿达成一致，可以通过诉讼等法律途径维护自身权益。
举例说明：假设一位有固定工作的车上人员因车祸受伤，需要住院治疗并休息一个月。他提供了医院出具的医疗证明、单位出具的误工证明以及工资单等证据材料。根据这些证据材料，可以计算出他的误工费为：误工费=月工资÷30天×误工天数（即一个月的天数）。如果他的月工资为5000元，误工天数为30天，那么他的误工费就是5000元。
综上所述，车上人员在车祸中确实有可能获得误工费赔偿，但具体是否获得赔偿需根据实际情况和法律规定来判断。如果你或你身边的人遇到了类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。