交通事故误工费的计算并非仅基于当地职工均收入或本人基本工资，而是根据受害人的实际收入状况和误工时间综合确定。以下是详细分析：

一、误工费计算的基本原则

交通事故中的误工费，旨在补偿受害人因误工而减少的收入。因此，其计算并非单纯依据基本工资或当地职工均收入，而是需要综合考虑受害人的实际收入状况，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有实际工作中获得的收入。

二、有固定收入人员的误工费计算

1. 计算方式：对于有固定收入的受害人，误工费应按照其实际减少的收入来计算。这意味着，除了基本工资外，还应考虑各类津贴、奖金等实际到手的收入。

2. 所需证据：为了准确核算实际减少的收入，受害人需要提供出险前三个月的收入证明以及因伤误工期间的扣款证明，如单位开具的误工证明（包含误工时间、扣发工资情况等）、工资流水、劳动合同等。

3. 计算公式：误工费 = 实际减少的收入 = （基本工资 + 奖金 + 津贴 + 补贴等）× 误工时间（月/天）。若按月计算，则需将日收入转换为月收入；若按天计算，则直接使用日收入。

示例：某员工月固定工资为8000元，另有奖金2000元，因交通事故受伤请假3个月，单位停发其工资及奖金。则误工费计算为（8000 + 2000）× 3 = 30000元。

三、无固定收入人员的误工费计算

1. 能够证明最近三年平均收入的情况：如果受害人能够证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照其最近三年的平均收入来计算。

   • 计算公式：误工费赔偿金额 = 最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间（月）。若按天计算，则需将月收入转换为日收入。

示例：个体经营者李某提供过去三年的纳税记录等资料，证明其过去三年平均年收入为30万元，因受伤误工60天。则误工费计算为300000 ÷ 365 × 60 ≈ 49315元。

1. 不能证明最近三年平均收入的情况：若受害人无法提供最近三年的平均收入证明，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

   • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工月平均工资 × 误工时间（月）。若按天计算，则需将月工资转换为日工资。

示例：当地建筑行业上一年度职工平均工资为60000元/年，某建筑工人因伤误工90天。则误工费计算为60000 ÷ 365 × 90 ≈ 14795元。

四、误工时间的确定

误工时间通常根据医院出具的诊断证明来确定，包括住院治疗期间以及出院后必要的休养时间。这是计算误工费的重要依据之一。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

五、法律依据

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

综上所述，交通事故误工费的计算是一个综合考虑受害人实际收入状况和误工时间的过程。在处理交通事故赔偿时，应确保准确核算受害人的实际收入损失，并依据相关法律法规进行合理赔偿。如果您在交通事故误工费计算方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。