有过违法犯罪记录是否能通过政审，并非一概而论，而是取决于违法的性质、严重程度以及政审的具体要求和场合。以下是对这一问题的详细分析：

一、违法记录的性质和严重程度

1. 轻微违法

   • 如交通违规等轻微违法行为，在接受了相应的行政处罚后，通常不会影响政审的通过。这类违法记录虽存在，但不足以成为政审不合格的理由，特别是在一些对政审要求相对宽松的企业或岗位中。例如，某人在年轻时因超速被罚款，这一记录一般不会影响其后续报考普通企业岗位时的政审。

2. 严重违法

   • 涉及刑事犯罪或其他严重违法行为的记录，如故意杀人、抢劫、强奸、贪污、受贿等，将严重影响政审结果。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员，类似规定也适用于其他对政治素质和道德品质要求较高的职业。例如，某人因盗窃罪被判处有期徒刑，这一记录将使其无法通过公务员政审。

3. 特殊情况

   • 对于未成年人或因特殊原因被判处缓刑、免除刑事处罚的情况，政审部门可能会根据具体情况进行综合评估，存在通过的可能性。此外，行政拘留等行政处罚记录在报考某些对政审要求较高的职业时，也可能产生不利影响。例如，某未成年人因打架斗殴被行政拘留，但因其年龄较小且情节轻微，政审部门可能会考虑给予其改正的机会。

二、政审的具体要求和场合

1. 公务员政审

   • 公务员作为国家公职人员，政审标准严格。只要有违法犯罪记录，无论是刑事处罚还是行政处罚，都可能导致政审不通过。具体规定可参见《公务员录用考察办法（试行）》等相关文件。例如，报考公安机关的人民警察职位，政审时将对报考人员的违法犯罪记录进行严格审查。

2. 事业单位政审

   • 事业单位政审标准因单位性质和岗位要求而异。涉及国家安全、公共利益、教育、医疗等重要领域的事业单位，政审要求较为严格；而普通事业单位可能会根据具体情况进行综合评估。例如，报考教育系统的事业单位岗位，政审时将对报考人员的道德品质和守法情况进行重点审查。

3. 企业政审

   • 企业政审相对灵活，主要取决于企业自身的规定和岗位需求。金融、证券、航空航天等行业可能对违法记录进行严格审查，而普通企业可能更注重应聘者的专业技能和工作经验。例如，某金融企业招聘风险控制岗位人员时，将对报考人员的违法犯罪记录进行严格审查，以确保其具备高度的诚信和守法意识。

4. 特殊政审场合

   • 如报考军校、警校、参军入伍或加入党组织等，政审要求更为严格。在这些场合下，即使是轻微的违法记录也可能导致政审不通过。同时，直系亲属的犯罪记录也可能对考生产生影响。例如，报考军校时，政审部门将对报考人员及其直系亲属的违法犯罪记录进行全面审查。

三、实际操作与建议

1. 了解政审要求和标准

   • 在进行政审前，务必详细了解相关政审要求和标准，以便对自己的情况有一个初步判断。这有助于更好地准备政审材料并应对可能出现的审查问题。

2. 咨询相关部门或专业人士

   • 如果担心违法记录会影响政审，可以事先咨询相关部门或专业人士，了解具体情况和可能的解决方案。例如，可以咨询当地公安机关或律师事务所，以获取更准确的政审信息和建议。

3. 积极改正错误

   • 对于有违法记录的人员，应积极改正错误并表现良好。这不仅有助于提高通过政审的可能性，也是对自己负责、对社会负责的表现。例如，可以通过参加社区服务、志愿服务等活动来展示自己的改过自新和积极向上的态度。

综上所述，有过违法犯罪记录并不绝对意味着政审无法通过。在具体操作中，应综合考虑违法的性质、严重程度以及政审的具体要求和场合来判断。同时，建议个人在面临政审时保持诚实态度，如实申报自己的违法记录，并配合政审部门的调查和审查工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。