结论：没有案底但有违法记录，政审能否通过不能一概而论，需分情况讨论。具体分析如下：

1. 违法记录的性质与严重程度
   政审的核心是审查个人政治表现、道德品质及是否存在危害国家安全、社会稳定的情形。若违法记录属于轻微违法行为（如交通违章、行政处罚中的警告或小额罚款），且未造成严重后果或社会影响，通常不会直接导致政审不通过。但若涉及严重违法行为（如盗窃、诈骗、故意伤害等被行政拘留），或违法行为与报考岗位性质密切相关（如报考公安岗位却有赌博记录），则可能成为政审的障碍。

2. 报考岗位的特殊要求

   • 公务员、事业单位、国企等岗位：政审标准通常较严格，需通过“无犯罪记录证明”及“违法记录审查”。若违法记录被记录在公安系统内（如行政拘留），即使未构成犯罪，也可能因岗位敏感性（如涉密、执法类）被否决。
     
   • 普通企业岗位：政审要求相对宽松，除非岗位涉及特殊资质（如金融、教育行业需无不良记录），否则轻微违法记录一般不影响录用。

3. 违法记录的公开性与可查询性
   若违法记录未被录入公安系统（如仅口头警告、未执行处罚），或已过追溯期（如部分行政处罚记录保留期限为2年），政审时可能无法查询到，此时通常不会影响结果。但若记录可查且未消除，需主动向招考单位说明情况，争取理解。

建议：

• 提前通过“天眼查”“中国裁判文书网”或当地公安局查询个人违法记录情况，确认记录是否公开、是否可消除。
  
• 若违法记录轻微且与岗位无关，可准备书面说明材料，强调悔改态度及现实表现，争取通过政审。
  
• 若记录严重或岗位敏感，建议谨慎报考，或咨询招考单位具体政策（部分单位对“违法”与“犯罪”有明确区分标准）。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的应对策略。