结论：公司承诺给予的百分之二十五股份到期未给，是否可以通过打官司要回来，这取决于多种因素，包括但不限于股份授予协议的具体内容、是否满足协议中的授予条件、公司是否违反了相关法律法规或协议约定等。以下是从不同角度进行的分析：
一、股份授予协议的具体内容
协议存在与有效性：
- 首先，需要确认是否存在一份有效的股份授予协议。这份协议应当明确双方的权利和义务，包括股份的授予条件、授予时间、授予方式等。
- 如果协议存在且有效，那么公司未按照协议约定给予股份，就构成了违约行为，您有权通过法律途径追究公司的责任。
授予条件是否满足：
- 股份授予协议中通常会设定一些授予条件，如工作年限、业绩目标等。如果这些条件未满足，公司有权拒绝授予股份。
- 您需要仔细审查协议中的授予条件，并确认自己是否已经满足这些条件。如果未满足，那么公司未给予股份可能是合理的。
二、公司是否违反了相关法律法规或协议约定
法律法规的遵守：
- 公司授予股份的行为必须遵守相关法律法规，如《公司法》、《证券法》等。如果公司违反了这些法律法规，那么其授予股份的行为可能是无效的。
- 您需要了解相关法律法规，并确认公司是否违反了这些规定。如果违反了，您可以向相关部门投诉或提起诉讼。
协议约定的履行：
- 除了法律法规外，公司还必须履行股份授予协议中的约定。如果公司未按照协议约定给予股份，且没有合理的理由，那么您有权要求公司履行协议或承担违约责任。
- 在这种情况下，您可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁。
三、可能的法律后果与建议
法律后果：
- 如果公司确实违反了股份授予协议或相关法律法规，那么您可能有权要求公司给予股份、赔偿损失或承担其他法律责任。
- 具体的法律后果将取决于协议的具体内容、公司的违约程度以及您的损失情况等因素。
建议：
- 收集证据：首先，您需要收集与股份授予相关的所有证据，包括协议、邮件、聊天记录等。这些证据将有助于您证明自己的权益和公司的违约行为。
- 咨询律师：在采取任何法律行动之前，我建议您咨询一位专业的律师，如我本人许彬，专注于公司事务和股权转让领域。我可以帮助您评估案件的可行性、制定诉讼策略并代表您进行法律诉讼。
- 考虑和解：在某些情况下，和解可能是一个更快速、更经济的解决方案。您可以与公司协商，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
最后，公司承诺给予的股份到期未给是一个复杂的问题，涉及多个方面的法律因素。如果您遇到这种情况，请务必保持冷静，收集证据，并咨询专业律师的意见。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。