扰乱公司秩序的拘留天数并非固定，而是根据行为的性质、情节严重程度以及是否构成犯罪来决定的。以下是对此问题的详细分析：
一、行政拘留
如果扰乱公司秩序的行为尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，那么可能会面临行政拘留的处罚。具体来说：
一般情形：
- 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，对于扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的行为，一般处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
聚众实施：
- 若为聚众扰乱公司秩序，对首要分子将处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。这里的“首要分子”指的是组织、策划、指挥或积极参与扰乱行为的关键人物。
二、刑事拘留
如果扰乱公司秩序的行为构成犯罪，如聚众扰乱社会秩序罪，那么行为人可能会被刑事拘留。刑事拘留的期限则根据案件的具体情况来决定：
一般情况：
- 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，刑事拘留的初期期限一般为3日，特殊情况下可延长至7日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以进一步延长至30日。因此，在这些特殊情况下，刑事拘留的期限最长可达37日。
后续程序：
- 刑事拘留并非最终处罚结果，之后还需经过检察院审查起诉、法院审判等程序来确定最终的刑罚。这可能包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等。
三、综合建议
了解行为性质：
- 首先，要明确自己的行为是否构成了违法或犯罪。如果只是轻微的扰乱行为，可能只会面临行政处罚；但如果行为严重，构成了犯罪，那么将面临更严厉的刑事处罚。
积极配合调查：
- 如果被公安机关调查或拘留，应积极配合调查，如实陈述事实，不要隐瞒或谎报。同时，也有权要求公安机关告知自己被拘留的原因和依据。
寻求法律帮助：
- 在面对此类问题时，如果感到困惑或无助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
总结来说，扰乱公司秩序的拘留天数取决于行为的性质、情节严重程度以及是否构成犯罪。在面对此类问题时，建议保持冷静，了解自己的权利和义务，并积极寻求法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。