偷取公司财物的判刑时间主要取决于盗窃金额的大小以及是否利用职务之便，可能构成盗窃罪或职务侵占罪，具体判刑情况如下：
一、盗窃罪
定义与构成：
- 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。若员工或外部人员以秘密窃取的方式获取公司财物，且未利用职务便利，则可能构成此罪。
量刑标准：
- 数额较大（通常指盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，具体数额标准可能因地区而异）：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 数额巨大（通常指三万元至十万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大（通常指三十万元至五十万元以上）：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
特殊情形：
- 多次盗窃（二年内盗窃三次以上）、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少，都构成盗窃罪，并可能面临更重的刑罚。
二、职务侵占罪
定义与构成：
- 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若行为人利用职务便利窃取公司财物，则可能构成此罪。
量刑标准：
- 数额较大（通常指职务侵占数额在三万元以上）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额巨大（通常指职务侵占数额在一百万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
三、其他影响因素
- 地区差异：具体的判刑标准还会受到地区经济发展水平等因素的影响，因为不同地区的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准可能会有所差异。
- 犯罪情节：犯罪嫌疑人的自首、立功、认罪态度、退赃情况等情节也可能对判刑结果产生影响。例如，若犯罪嫌疑人能够积极退赃并真诚悔罪，法院可能会酌情从轻处罚。
- 犯罪手段：犯罪手段是否恶劣、是否对被害人造成严重后果等也是法院判决时考虑的因素。
四、法律建议
- 遵守法律法规：我强烈建议所有人遵守法律法规，不要进行任何形式的盗窃或侵占行为。偷盗行为不仅损害他人利益，也会给自己带来严重的法律后果。
- 寻求合法途径：如果面临经济困难或需要帮助，请寻求合法途径解决问题，如咨询专业人士、申请援助等。
- 积极配合调查：若不幸涉及此类案件，应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实陈述事实，争取从宽处理。
举例说明：
- 若甲非公司员工，潜入公司仓库盗走价值5000元的电子产品，因达到“数额较大”标准，可能面临三年以下有期徒刑等处罚。
- 若乙作为公司仓库管理员，利用职务便利将价值5万元的货物私自变卖据为己有，因达到“数额较大”标准，可能面临三年以下有期徒刑或拘役等处罚。
总结：偷取公司财物的行为是违法的，且根据具体情况可能构成不同的罪名并面临相应的刑事处罚。因此，我强烈建议所有人遵守法律法规，不要触碰法律的底线。若您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。