关于实习证明是否必须盖单位公章的问题，这主要取决于实习单位的具体规定以及实习证明的使用场景。一般来说，实习证明上加盖单位公章是较为普遍且正式的做法，因为公章代表了单位的正式认可和确认，能够增强实习证明的权威性和可信度。

实习证明加盖公章的作用

1. 正式性：公章是单位正式文件或证明的必备要素，加盖公章意味着该实习证明是单位正式出具的，具有法律效力。
2. 认可度：在求职、升学等场合，加盖公章的实习证明更容易被接受和认可，因为它证明了实习经历的真实性和有效性。
3. 避免纠纷：如果实习证明上没有加盖公章，可能会引发关于实习经历真实性的质疑，甚至可能导致不必要的纠纷。

特殊情况处理

虽然加盖公章是普遍做法，但也存在一些特殊情况：

1. 实习单位无公章：如果实习单位是小型企业、个体工商户或某些非营利组织，可能没有公章。在这种情况下，可以要求单位负责人签字并加盖个人名章（如果有的话），或者由单位出具书面说明并签字确认。
2. 实习单位规定不同：有些实习单位可能有自己的规定，要求实习证明以其他形式出具，如电子签名、部门章等。在这种情况下，应遵循实习单位的规定，并确保实习证明的真实性和有效性。

建议

1. 提前了解：在实习开始前，最好向实习单位了解实习证明的具体要求和格式，以便在实习结束时能够顺利获得符合要求的实习证明。
2. 保持沟通：如果在实习过程中遇到关于实习证明的问题或疑虑，应及时与实习单位沟通并寻求解决方案。
3. 保留证据：为了确保实习经历的真实性和有效性，建议在实习期间保留相关证据，如实习合同、工作记录、项目成果等。

总结来说，实习证明上加盖单位公章是较为普遍且正式的做法，能够增强实习证明的权威性和可信度。然而，在特殊情况下，也可以根据实习单位的规定或要求以其他形式出具实习证明。无论如何，都应确保实习证明的真实性和有效性。