结论：老公死亡后，其伤残抚恤金妻子能否领取，需根据具体情况判断，若该抚恤金属于因工死亡后的供养亲属抚恤金范畴，且妻子符合领取条件，则有权领取；若不属于此类抚恤金或妻子不符合条件，则可能无法领取。

详细分析：

1. 抚恤金性质与种类：

   • 首先，需要明确的是，抚恤金可能因不同情况而有所区别。在工伤情境下，抚恤金通常包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金主要用于支付丧葬费用，而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 若老公的伤残抚恤金并非因工死亡后的抚恤金，而是其他类型的抚恤金（如因战、因公致残的抚恤金），则其领取条件和规定可能有所不同，需要具体分析。

2. 妻子领取供养亲属抚恤金的条件：

   • 根据相关规定，妻子作为直系亲属，在老公因工死亡后，若满足以下条件，则有权领取供养亲属抚恤金：
     • 妻子需要依靠老公生前提供的主要生活来源；
     • 经劳动能力鉴定机构确认，妻子完全丧失劳动能力；或者虽然未完全丧失劳动能力，但年龄达到法定标准（如女年满55周岁）。
   • 供养亲属抚恤金的具体标准为：配偶每月可获得职工工资的40%。若妻子为孤寡老人，则在上述基础上再增加10%。

3. 非工伤情境下的抚恤金领取：

   • 如果老公的伤残抚恤金并非因工死亡后的抚恤金，而是其他原因（如因战、因公致残）获得的抚恤金，那么其领取条件和规定将依据相关法律法规或政策来确定。
   • 在这种情况下，妻子能否领取抚恤金，将取决于具体法律法规或政策的规定，以及老公与相关部门或单位之间的协议或约定。

4. 特殊情况处理：

   • 如果老公所在单位没有为其缴纳工伤保险，那么在因工死亡的情况下，供养亲属抚恤金等费用应由用人单位按照相关规定标准来支付。
   • 若存在争议或纠纷，妻子可以通过法律途径来维护自己的合法权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

建议：

• 由于具体的抚恤金数额、发放方式以及申请流程可能因地区、单位或政策而异，建议妻子尽快联系当地的社保部门、工伤保险机构或相关部门，了解详细的申请要求和所需材料。
• 在申请过程中，妻子应准备齐全相关证明材料，如老公的死亡证明、劳动能力鉴定报告、与老公的关系证明等，以确保能够顺利领取应得的抚恤金。
• 若对抚恤金的领取条件、标准或流程存在疑问或争议，妻子可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。