工资转移本身并不直接构成拒不执行判决、裁定罪（拒执罪），但是否构成拒执罪需根据具体行为表现和法律规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 拒执罪的定义与构成要件

   • 拒执罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。其构成要件包括行为主体（应当执行人民法院判决、裁定的义务人）、行为表现（具备履行能力却故意不履行生效法律文书确定的义务）以及情节严重（拒执行为达到法律规定的严重程度）。

2. 工资转移与拒执罪的关系

   • 有工资收入并转移不必然构成拒执罪：被执行人拥有工资收入并转移，仅表明其可能具备履行能力但进行了财产转移。若被执行人积极履行义务，或虽转移财产但能证明转移行为并非为了逃避执行（如正常的生活开支、合理的投资等），且未对执行造成实质性阻碍，则不构成拒执罪。
   • 构成拒执罪的典型情形：若被执行人将工资收入转移至他人账户，或用工资购买资产后过户至亲属名下，以逃避法院的执行措施，且这种转移行为导致法院无法执行到财产，情节严重的，则可能构成拒执罪。此外，拒绝申报或虚假申报财产，在法院要求申报财产时对工资收入进行隐瞒或虚假申报，也可能构成拒执罪。

3. 关键看行为表现与主观意图

   • 判断是否构成拒执罪，需综合考虑被执行人的行为表现和主观意图。若被执行人故意隐瞒、转移财产，或在法院采取执行措施后仍拒不履行，且情节严重，则可能构成拒执罪。反之，若被执行人能证明转移工资收入并非为了逃避执行，或虽转移但已积极采取补救措施，则可能不构成拒执罪。

4. 法律后果与处罚

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，拒执罪情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯拒执罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。

实际建议：

• 若您作为被执行人，拥有工资收入并面临执行问题，建议积极与法院沟通，如实申报财产状况，并寻求合法的解决方案，如制定可行的偿还计划等，以避免不必要的法律风险。
• 若您认为自己的工资收入被错误地视为可执行财产，或认为转移工资收入并非为了逃避执行，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。