若要在停车场被人碰了后主张误工费，核心前提是需证明对方存在侵权行为且该行为导致您产生了实际误工损失，具体可按以下步骤处理：

1. 固定侵权事实证据

   • 立即报警并要求交警出具《交通事故责任认定书》（若在停车场内发生车辆碰撞），或要求停车场管理方出具事件说明（若为人身碰撞）。
     
   • 现场拍照/录像，记录碰撞位置、车辆/人员损伤情况、对方身份信息（车牌号、驾驶证、身份证等）。
     
   • 保留目击者联系方式，后续可能需证人证言。

2. 证明误工损失

   • 收入证明：提供劳动合同、工资银行流水、个税完税证明等，证明您因事故导致的实际收入减少。
     
   • 误工时间证明：由医院出具《病假建议书》或《诊断证明书》，明确需休息的天数；若因处理事故请假，需单位出具请假证明。
     
   • 特殊情况补充：如为自由职业者，可提供近期收入凭证（如接单记录、转账记录）及行业平均收入标准佐证。

3. 协商或诉讼主张赔偿

   • 协商阶段：向对方或其保险公司（若涉及车辆）提交误工费计算清单（误工天数×日收入），附上述证据材料，要求赔偿。
     
   • 诉讼阶段：若协商无果，可向法院起诉，需提交起诉状、证据材料（侵权事实+误工损失），法院将根据责任比例和实际损失判决赔偿。

注意事项：

• 误工费计算需合理，日收入一般按“最近三年平均收入”或“受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资”计算。
  
• 若对方拒不赔偿，可申请法院强制执行其财产。
  
• 停车场管理方若未尽安全保障义务（如监控缺失、未及时处理纠纷），可能需承担补充责任，可一并主张。
  

如有进一步细节（如是否涉及人身伤害、对方是否配合等），可直接向我咨询，我会结合具体情况为您分析。