侵占养老金达到一定数额会构成犯罪行为，具体来说，侵占公司、企业或其他单位财物，数额在6万元以上的，应予以立案追诉，可能构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定义与构成要件
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“数额较大”是构成犯罪的重要条件之一。
二、数额标准
立案追诉标准：根据相关司法解释，侵占公司、企业或其他单位财物，数额在6万元以上的，应予以立案追诉。这意味着，如果侵占的养老金数额达到或超过6万元，就可能构成职务侵占罪。
数额巨大与数额特别巨大：除了基本的“数额较大”标准外，法律还规定了“数额巨大”和“数额特别巨大”的情形，分别对应不同的刑罚幅度。具体来说，数额在100万元以上的，属于“数额巨大”；数额在1500万元以上的，属于“数额特别巨大”。不过，这些标准主要影响刑罚的轻重，而不影响犯罪的成立。
三、法律后果
一旦构成职务侵占罪，将面临严厉的刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
四、实际应用与注意事项
养老金的特殊性：养老金是职工退休后的基本生活保障，具有极强的社会公益性和保障性。因此，侵占养老金不仅构成犯罪，还可能引发严重的社会后果。
证据收集与证明：在涉及侵占养老金的案件中，证据的收集和证明至关重要。需要证明侵占行为的存在、侵占的数额以及侵占者与养老金管理单位之间的关系等。
法律程序与救济：如果发现养老金被侵占，应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。同时，也可以考虑通过民事诉讼等途径寻求救济，要求侵占者返还侵占的养老金并赔偿损失。
总结来说，侵占养老金达到6万元以上就可能构成职务侵占罪，面临严厉的刑事处罚。因此，建议相关单位和个人严格遵守法律法规，确保养老金的安全和合规使用。如果你有任何关于劳动工伤或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。