在企业破产时，分管一块具体业务的名义副总经理是否算高管，这主要取决于其实际职责和权限，以及公司章程或相关协议中的规定，但通常情况下，名义副总经理若实际履行高管职责，则会被认定为高管。以下从几个方面进行详细分析：

1. 高管定义的法律基础：

   • 根据《公司法》及相关司法解释，公司的高级管理人员通常包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的“副经理”即副总经理，是高管的一种。但关键在于，是否实际履行了高管的职责，而不仅仅是名义上的职位。

2. 名义副总经理的实际情况：

   • 如果名义副总经理虽然职位上如此称呼，但实际上并不参与公司的重大决策，不管理公司的核心业务，或者其职责和权限与普通员工相差无几，那么他可能并不被视为高管。
   • 反之，如果名义副总经理实际上负责一块具体业务，且该业务对公司整体运营有重要影响，他参与公司决策，管理团队，那么即使其职位是“名义”的，也很可能被认定为高管。

3. 公司章程和协议的规定：

   • 公司章程或相关协议中可能对高管的定义和范围有具体规定。如果名义副总经理的职责和权限符合公司章程或协议中关于高管的规定，那么他将被视为高管。

4. 破产程序中的影响：

   • 在企业破产程序中，高管的身份可能涉及更多的法律责任和义务，如忠实义务、勤勉义务等。如果名义副总经理被认定为高管，他可能需要承担更多的法律责任。
   • 同时，高管的身份也可能影响其在破产程序中的权益分配，如工资、奖金、股权等。

建议：

• 对于名义副总经理而言，如果希望明确自己的法律地位，应仔细审查公司章程和相关协议，了解自己的职责和权限。
• 如果在企业破产过程中遇到法律问题，特别是关于高管身份认定的问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

总结：名义副总经理是否算高管，不能仅凭职位名称来判断，而需要综合考虑其实际职责、权限以及公司章程或相关协议的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。