结论：对方国企在符合法定条件的情况下，是可以走留置送达传票的。
分析：
留置送达的定义与适用条件：
- 留置送达是民事诉讼中的一种送达方式，当受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书时，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。
- 留置送达的适用条件主要是受送达人或其同住成年家属拒绝接收诉讼文书，且送达人能够证明这一拒绝行为。
国企作为受送达人的情况：
- 国企作为法人实体，在民事诉讼中可以作为受送达人。当国企拒绝接收传票等诉讼文书时，如果送达人能够证明这一拒绝行为，并且符合留置送达的其他条件（如邀请基层组织或单位代表到场见证），那么就可以对国企进行留置送达。
留置送达的合法性与有效性：
- 留置送达是法律明确规定的送达方式之一，具有合法性和有效性。一旦完成留置送达，即视为诉讼文书已经送达给受送达人，受送达人应当承担相应的法律后果。
实际操作中的注意事项：
- 在实际操作中，送达人应当确保留置送达的过程符合法定程序，如邀请见证人到场、记录拒收事由和日期、在送达回证上签名或盖章等。
- 如果国企对留置送达有异议，可以在后续的诉讼程序中提出，但这并不影响留置送达本身的合法性和有效性。
建议：
- 如果您作为原告或相关方，在向国企送达传票时遇到拒绝接收的情况，可以考虑采用留置送达的方式。
- 在进行留置送达时，务必确保过程符合法定程序，并保留好相关证据（如拍照、录像等），以备后续可能的争议。
- 如果您对留置送达的具体操作或法律后果有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。