您好，关于您提出的“一般离职会有离职证明吗”这个问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，是有义务出具解除或终止劳动合同的证明的，这通常就是我们所说的“离职证明”。这一规定并不区分劳动者是主动辞职还是被解雇，也就是说，无论何种离职情况，劳动者都有权要求用人单位出具离职证明。

进一步地，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条还明确了离职证明应当包含的内容，如劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。这些信息对于劳动者来说是非常重要的，它们不仅是劳动者与用人单位劳动关系结束的证明，也是劳动者在寻找新工作、办理社保转移等手续时可能需要提供的重要材料。

因此，无论您是主动辞职还是被解雇，您都有权要求用人单位在离职时出具离职证明。如果用人单位拒绝出具或者出具的离职证明内容不符合法律法规要求，您可以通过法律途径来维护自己的权益，比如依法申请仲裁或者提起诉讼。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。