收受贿赂无论数额多少均属违法行为，但具体的定罪量刑需根据受贿数额及情节严重程度综合判定。以下是对这一问题的详细分析：
一、受贿罪（针对国家工作人员及国企中具有国家工作人员身份的人员）
数额较大：
- 受贿数额在三万元以上不满二十万元的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 特殊情形：即便受贿数额不满三万元，若存在曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；强行索取财物的（即索贿）；因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；多次索贿的；为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；为他人谋取职务提拔、调整的等情形，也应以受贿罪追究刑事责任。
数额巨大：
- 受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
数额特别巨大：
- 受贿数额在三百万元以上的，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
二、非国家工作人员受贿罪（针对公司、企业或其他单位的工作人员）
- 公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大的（起点为六万元），构成非国家工作人员受贿罪。
三、行贿罪（针对向国家工作人员或国企中具有国家工作人员身份的人员行贿的行为）
数额较大：
- 为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，依法判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大：
- 行贿数额在一百万元以上不满五百万元的，认定为行贿罪中的“情节严重”，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 特殊情形：行贿数额在一万元以上不满三万元，但具有向三人以上行贿的；将违法所得用于行贿的；通过行贿谋取职务提拔、调整的；向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的等情形，也应以行贿罪追究刑事责任。
四、其他影响因素
受贿情节：
- 认定是否构成贿赂犯罪，不仅要看受贿金额，还要综合考虑受贿行为的性质、情节、危害后果等。例如，受贿行为是否使国家和社会利益遭受重大损失，是否利用职务便利为他人谋取不正当利益，或者故意刁难、要挟有关单位、个人造成恶劣影响等。
党纪政纪要求：
- 对于党员干部和国企工作人员，党纪政纪的要求更为严格。收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，即使金额较小，也可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍或行政警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等不同程度的处分。
企业内部规定：
- 不同的企业可能会根据自身的实际情况和管理需要，制定相应的内部规章制度，对员工的行为规范进行细化和明确。这些内部规定可能会对收礼行为设定更为具体的标准和限制，员工应严格遵守。
五、实际建议
- 坚守职业道德和法律底线：无论身处何种职位，都应坚守职业道德和法律底线，切勿因一时贪念而触犯法律红线。
- 积极举报受贿行为：对于发现的受贿行为，应积极向有关部门举报，共同维护社会的公平正义。
- 加强廉政教育和监督管理：企业应加强对员工的廉政教育和监督管理，构建风清气正的工作环境。
总结来说，收受贿赂是严重的违法行为，不仅损害公共利益，也会对个人职业生涯和家庭带来毁灭性打击。在司法实践中，法院会根据受贿数额、情节严重程度以及被告人的悔罪表现等多方面因素进行综合量刑。因此，我建议你务必坚守职业道德和法律底线，切勿触碰法律红线。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。