老师退休后是否可以返聘，这主要取决于当地教育部门或学校的具体政策和需求。从您提供的两个参考信息中，我们可以看到不同地区对于退休教师返聘有不同的规定和做法。

首先，以芜湖市繁昌区为例，他们为了充分发挥退休教师的传、帮、带作用，并缓解教师紧缺的问题，制定了《芜湖市中小学退休教师聘任实施方案》。根据这个方案，符合一定条件的退休教师（如年龄在65周岁以下，具有中级以上教师专业技术资格，且身体健康、政治可靠等）是可以被返聘的。返聘的程序包括发布公告、岗位设置、自愿申报、组织审核、严格体检、确定聘任等步骤，并且会提供相应的工作保障和聘任管理。

其次，勐海县教育体育系统也有类似的返聘退休教师的做法。他们主要返聘近三年已正式办理退休手续的副高级职称教师，且这些教师在退休前5年内需从事一线教学。返聘的条件包括身体健康、思想素质高、能自觉遵守用人单位各项规章制度等。返聘期限实行一年一聘，聘用期满后根据需要停聘或续聘。

综合以上两个例子，我们可以得出以下结论：

1. 退休教师返聘是可能的：但具体是否可行，需要看当地教育部门或学校的具体政策和需求。

2. 返聘条件因地区而异：不同地区对于返聘教师的年龄、职称、教学经验、身体健康状况等可能有不同的要求。

3. 返聘程序通常包括多个步骤：如发布公告、自愿申报、组织审核、体检、确定聘任等，以确保返聘教师的质量和符合学校的需求。

4. 返聘待遇和保障因地区而异：不同地区可能提供不同的课时补贴、生活补助、保险等，以保障返聘教师的权益。

因此，如果您是一名退休教师，并希望被返聘，我建议您首先了解您所在地区或您希望工作的地区的教育部门或学校是否有相关的返聘政策。如果有，您可以进一步了解具体的返聘条件、程序、待遇和保障等信息，并根据自己的实际情况进行申请。