关于您提出的“国家法定年假带薪是哪几天”的问题，这实际上涉及到了两个方面的内容：一是国家法定的年休假天数，二是国家法定的节假日带薪休假情况。下面我将为您详细解答。
一、国家法定的年休假天数
根据《职工带薪年休假条例》的规定，国家法定的年休假天数是根据职工的累计工作年限来确定的，具体如下：
需要注意的是，年休假是带薪的，即职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。同时，也有一些情形下职工不享受年休假，如依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的、请事假累计20天以上且单位不扣工资的等，具体可参照相关法规。
二、国家法定的节假日带薪休假情况
除了年休假外，我国还有法定的节假日带薪休假制度。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，我国全体公民放假的法定节假日共计11天，这些节假日员工是享受带薪休假的。具体节假日及放假天数如下：
在法定节假日期间，如果用人单位安排劳动者工作，必须支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬，这是为了保障劳动者的合法权益。
总结
综上所述，国家法定的年假带薪天数是根据职工的累计工作年限来确定的，而国家法定的节假日带薪休假天数则是固定的11天。希望这些信息能够帮助您更好地了解自己的休假权益。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。