工伤骨折劳动鉴定确实存在时间要求，具体如下：

1. 申请工伤认定的时效
   根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未及时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。这一步骤是后续劳动能力鉴定的前提，需优先完成。

2. 劳动能力鉴定的时间节点
   工伤认定决定作出后，若职工伤情相对稳定（如骨折愈合后存在功能障碍），可申请劳动能力鉴定。法律未明确规定“稳定期”的具体时长，但实践中通常需满足以下条件：

   • 医疗终结（如骨折愈合、拆除内固定等）；
     
   • 医疗机构出具“医疗终结证明”或建议进行鉴定；
     
   • 原则上不超过工伤认定后1年（部分地区可能放宽至2年，需以地方规定为准）。

3. 特殊情况的处理

   • 伤情复杂或需复查：若鉴定后伤情发生变化（如骨折不愈合、后遗症加重），可在原鉴定结论作出1年后申请复查鉴定。
     
   • 争议处理：若对鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，此为最终结论。

建议：

• 及时与用人单位沟通，督促其申请工伤认定；若单位拖延，职工本人应尽快自行申请。
  
• 保留所有医疗记录（如病历、诊断证明、检查报告），作为鉴定依据。
  
• 若对鉴定流程或结果有疑问，可直接向我咨询，我会结合您所在地区的具体规定进一步分析。