在工亡协议中约定赔偿款打至一人账户，需在协议中明确收款账户信息并设置保障条款，具体可按以下要点撰写：

1. 协议主体信息
   需写明用人单位全称、工亡职工姓名及身份证号、继承人（收款人）姓名及身份证号，并注明与工亡职工的关系（如配偶、子女等）。若存在多个继承人，需其他继承人签署《放弃继承权声明书》或明确授权收款人代为收取赔偿款。

2. 赔偿款明细与金额
   需列明工亡赔偿的具体项目（如一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等），并注明各项金额及总金额。例如：“用人单位应支付工亡赔偿款共计人民币XX万元，其中一次性工亡补助金XX万元、丧葬补助金XX万元……”

3. 收款账户信息
   需明确约定收款账户的开户人姓名、开户银行名称、银行账号及开户行地址。例如：“赔偿款支付至以下账户：户名XXX，开户行中国XX银行XX支行，账号XXXXXXXXXXXXXXX”。

4. 支付时间与方式
   需约定支付时间（如协议生效后X个工作日内）及支付方式（如银行转账），并注明“用人单位应将赔偿款全额支付至上述指定账户，不得以现金或其他方式支付”。

5. 违约责任条款
   需约定若用人单位未按约定支付赔偿款，应承担的违约责任（如支付逾期利息、赔偿损失等）。例如：“若用人单位未按约定时间支付赔偿款，每逾期一日，应按未支付金额的0.05%向收款人支付违约金。”

6. 协议生效与争议解决
   需约定协议生效条件（如双方签字盖章后生效）及争议解决方式（如协商不成，提交XX地人民法院诉讼解决）。

示例条款：
“双方确认，用人单位应于本协议生效后5个工作日内，将工亡赔偿款共计人民币XX万元支付至以下账户：户名XXX，开户行中国XX银行XX支行，账号XXXXXXXXXXXXXXX。若用人单位未按约定支付，每逾期一日，应按未支付金额的0.05%向收款人支付违约金。本协议自双方签字盖章之日起生效，争议解决方式为提交XX地人民法院诉讼解决。”

注意事项：

• 若收款人非唯一继承人，需其他继承人签署书面同意文件，避免后续纠纷。
  
• 协议需由双方签字盖章，并留存身份证复印件、劳动关系证明等材料。
  
• 建议通过银行转账支付，并保留转账凭证作为支付证据。
  

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