结论：医学鉴定为精神分裂症二级后，仍然建议进行劳动能力鉴定，因为劳动能力鉴定是专门针对患者能否从事工作以及从事何种工作的专业评估，对于确定患者的劳动权益和赔偿标准具有重要意义。

详细分析：

1. 医学鉴定与劳动能力鉴定的区别：

   • 医学鉴定主要关注患者的疾病类型、严重程度以及治疗情况，为医疗诊断和治疗提供依据。
   • 劳动能力鉴定则是在医学鉴定的基础上，进一步评估患者因疾病导致的劳动能力丧失程度，包括能否从事工作、从事何种工作以及劳动能力丧失的比例等，为劳动纠纷处理和赔偿提供依据。

2. 精神分裂症二级对劳动能力的影响：

   • 精神分裂症二级通常意味着患者的精神障碍较为严重，可能对其认知、情感、意志和行为等方面产生显著影响。
   • 在病情发作期，患者可能无法正常控制自己的行为和思维，难以适应正常的工作环境和工作要求。
   • 然而，在病情稳定期，如果患者的精神症状得到缓解，认知功能、情感反应和行为表现接近正常状态，他们可能具备一定的劳动能力，能够从事一些相对简单、劳动强度低、工作环境宽松的工作。

3. 劳动能力鉴定的必要性：

   • 通过劳动能力鉴定，可以准确评估患者的劳动能力丧失程度，为确定赔偿标准提供依据。
   • 劳动能力鉴定结果也是用人单位决定是否调整患者工作岗位、降低工作强度或解除劳动合同的重要参考。
   • 对于患者而言，劳动能力鉴定有助于他们了解自己的劳动能力状况，合理规划职业生涯，争取应有的劳动权益。

4. 劳动能力鉴定的流程：

   • 劳动能力鉴定通常由专业的劳动能力鉴定机构进行，包括提交申请、提供医学鉴定证明、进行现场评估等环节。
   • 鉴定机构会依据相关标准和程序，结合患者的病史、诊断证明、治疗情况以及实际表现等进行综合评定。

法律建议：

• 如果您或您的家人被医学鉴定为精神分裂症二级，建议尽快向当地的劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，以便准确评估劳动能力丧失程度，为后续的劳动纠纷处理和赔偿提供依据。
• 在申请劳动能力鉴定时，请确保提供完整的医学鉴定证明和相关治疗记录，以便鉴定机构能够全面了解患者的病情和治疗情况。
• 如果您在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。