结论：偷香烟有案底的人是否可以送外卖，主要取决于其是否受到特定的职业限制或禁止令，以及外卖平台的具体入职要求。

分析：

1. 职业限制与禁止令：

   • 根据我国相关法律法规，对于因犯罪受到刑事处罚的人，法律并未一概而论地禁止其从事所有职业。但是，如果犯罪行为与特定职业有直接关联，或者法院在判决时认为有必要对犯罪人进行职业限制，那么可能会颁发禁止令，限制其从事某些职业或活动。
   • 在偷香烟的情况下，如果犯罪情节较轻，且未被法院判处特定的职业限制或禁止令，那么理论上该人是可以从事送外卖等职业的。

2. 外卖平台的入职要求：

   • 外卖平台作为商业实体，有权根据自身的经营需要和风险控制要求，制定入职标准。这些标准可能包括但不限于年龄、健康状况、无犯罪记录等。
   • 如果外卖平台明确要求入职者必须无犯罪记录，那么有案底的人将无法满足这一要求，从而无法从事送外卖的工作。
   • 然而，并非所有外卖平台都有如此严格的要求。有些平台可能更注重入职者的实际工作能力和服务态度，而对犯罪记录持较为宽容的态度。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使外卖平台没有明确要求无犯罪记录，有案底的人在求职时也可能面临一定的困难。因为雇主可能会担心其过去的犯罪行为可能对工作产生负面影响，或者担心其可能再次犯罪。
   • 因此，有案底的人在求职时可能需要更加积极地展示自己的改变和进步，以及证明自己能够胜任送外卖等职业的能力。

建议：

• 如果你有偷香烟的案底，并希望从事送外卖的工作，首先建议你了解外卖平台的具体入职要求。如果平台没有明确要求无犯罪记录，你可以尝试投递简历并展示自己的能力和态度。
• 同时，你也可以考虑咨询相关法律专业人士或社会工作者，了解如何更好地展示自己的改变和进步，以及如何应对可能的职业限制或歧视。
• 最后，无论你是否能够从事送外卖的工作，都应该积极面对自己的过去，努力改正错误，并寻求合法的途径来改善自己的生活状况。

如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。