针对您提出的“网上中介不发工资怎么办该找谁解决”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，面对网上中介不发工资的情况，您需要保持冷静，并采取一系列措施来维护自己的合法权益。

一、保留证据

在采取任何行动之前，您需要确保自己拥有足够的证据来证明与中介之间存在劳动关系，以及对方欠薪的具体数额和时间。这些证据可以包括：

1. 劳动合同或劳务协议（如果有的话）；
2. 工资发放记录，如银行流水、工资条等；
3. 与中介的沟通记录，如聊天记录、邮件等，特别是那些涉及工资支付问题的对话；
4. 其他能够证明劳动关系和欠薪事实的证据。

二、与中介协商

在掌握了足够的证据后，您可以尝试与中介进行协商，了解工资拖欠的原因，并表达对工资拖欠问题的关切。在协商过程中，您可以询问解决方案和时间表，如果中介存在资金困难，您可以考虑协商分期支付等合理的工资支付计划。但请务必保持冷静理性，尽量寻求双方都能接受的方案。

三、向相关部门投诉

如果协商无果，您可以向用工所在地的劳动保障监察部门投诉举报。在投诉时，您需要提供上述保留的证据，以证明劳动关系和工资被拖欠的事实。劳动保障监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

四、申请劳动仲裁

如果劳动保障监察部门的处理未达到您的预期，或者中介拒绝履行其支付工资的义务，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等资料。仲裁委员会会对您的申请进行审查，并在规定时间内作出裁决。如果用人单位不履行裁决，您可以申请法院强制执行。

五、向法院申请支付令或提起诉讼

根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。如果用人单位在规定期限内既不提出异议又不支付，您可以申请强制执行。另外，如果您对劳动仲裁的结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉，通过诉讼形式进一步维护自己的权益。

综上所述，面对网上中介不发工资的情况，您可以通过保留证据、与中介协商、向相关部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院申请支付令或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。