结论：在我国，一般情况下满16周岁不可以在网吧工作，但存在特殊例外情形。

1. 一般情况：
   • 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。同时，《未成年人保护法》第六十一条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。网吧属于一般性经营场所，并非国家规定的特殊行业，所以通常情况下，网吧不得招用已满16周岁但未满18周岁的未成年人工作。这是为了保护未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利，避免其过早进入复杂的社会工作环境而受到不良影响。
2. 特殊例外情形：
   • 如果该未成年人已满16周岁，且以自己的劳动收入为主要生活来源，同时符合国家规定的文艺、体育和特种工艺单位招工的特殊条件（虽然网吧一般不属于这类特殊单位，但理论上如果存在极特殊情况，比如网吧有与文艺、体育等相关的特殊业务且符合招工条件），经过相关程序批准后，有可能被招用。不过这种情况极为少见，且需要严格的审批和监管。

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