核心结论：特殊工种中间从事别的工种，退休时养老金计算方式需分情况讨论，主要取决于特殊工种的工作年限是否满足提前退休条件，以及后续工种是否影响缴费年限和缴费基数。以下是具体分析：

1. 若特殊工种工作年限满足提前退休条件
   根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号），从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，且连续工龄满10年的，可申请提前退休。

   • 计算方式：退休金按特殊工种对应的缴费年限和缴费基数计算，后续从事其他工种的工作年限若正常缴纳社保，会累计计入总缴费年限，但不影响提前退休的资格。
     
   • 关键点：需提供档案中明确的特殊工种记录（如工种名称、工作年限等），并经社保部门审核确认。

2. 若特殊工种工作年限未满足提前退休条件
   若特殊工种累计年限不足10年（或未达到其他提前退休要求），则需按普通工种退休年龄（男60周岁、女50周岁或55周岁，视岗位性质而定）办理退休。

   • 计算方式：退休金以所有工种的累计缴费年限和缴费基数综合计算，后续从事其他工种的工作年限正常计入总缴费年限。
     
   • 关键点：需确保所有工种期间均依法缴纳社保，避免断缴影响养老金待遇。

3. 特殊情形：跨地区或跨行业转移
   若职工从特殊工种转至其他行业或地区工作，需关注社保转移接续问题：

   • 缴费年限合并：跨地区就业的，社保缴费年限可累计计算，但需办理转移手续；
     
   • 工种认定差异：部分地区对特殊工种的认定标准可能不同，需提前咨询当地社保部门，避免因认定问题影响退休资格。

建议：

• 提前整理个人档案中的工种记录、劳动合同、工资单等材料，证明特殊工种工作年限；
  
• 向当地社保局核实特殊工种目录及提前退休政策，确保符合条件；
  
• 若涉及社保转移，及时办理接续手续，避免影响缴费年限累计。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细解答。