关于处理时间拖延太久是否该赔偿误工费的问题，这主要取决于具体的法律关系和案件事实，以下从不同角度进行分析：
劳动合同关系中的工伤赔偿：
- 在劳动合同关系中，如果员工因工作原因受到伤害，并因此产生了误工损失，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工有权获得相应的工伤赔偿，这通常包括医疗费、误工费（即停工留薪期工资）等。
- 关键点：误工费的赔偿是基于工伤事实和停工留薪期的确定，而非单纯的处理时间拖延。如果处理时间拖延导致员工无法及时获得工伤认定或赔偿，员工可以通过法律途径主张自己的权益，但这并不意味着处理时间本身直接决定了误工费的赔偿。
一般侵权责任中的误工费赔偿：
- 在非劳动合同关系（如一般侵权责任）中，如果因他人的过错导致你受伤并产生误工损失，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，你有权要求侵权人赔偿误工费。
- 关键点：在这种情况下，处理时间的拖延可能会影响你获得赔偿的及时性，但并不影响你主张误工费赔偿的权利。如果侵权人或相关机构拖延处理，你可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益，并要求赔偿因拖延而产生的额外损失（如利息、诉讼费用等，但具体需根据案件事实和法律规定来确定）。
处理时间拖延的间接影响：
- 处理时间的拖延可能会给你带来额外的经济负担和心理压力，但这并不直接等同于误工费的赔偿。误工费是针对因伤害而无法工作所导致的收入损失进行的赔偿。
- 建议：如果处理时间确实过长，且给你带来了实际困难，你可以考虑与相关机构或侵权人进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，你可以咨询专业律师（即我，时亚晴律师，专注于交通事故、劳动纠纷领域），通过法律途径来维护自己的权益。
总结与建议：
- 处理时间的拖延本身并不直接决定误工费的赔偿，而是取决于具体的法律关系和案件事实。
- 在劳动合同关系中，误工费的赔偿通常与工伤认定和停工留薪期相关；在一般侵权责任中，误工费的赔偿则与侵权事实和损失程度相关。
- 如果处理时间拖延给你带来了实际困难，建议先与相关机构或侵权人进行协商；如果协商无果，可以咨询我，时亚晴律师，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。