关于伤残鉴定标准对应的赔偿金额以及未赔偿的法律后果，我为您详细解答如下：
一、伤残鉴定标准与赔偿金额
伤残鉴定标准通常依据《人体损伤致残程度分级》等相关规定进行，该标准将伤残等级划分为一级至十级，不同等级对应不同的赔偿比例和金额。赔偿金额的计算并非固定不变，而是根据多个因素综合确定，主要包括：
伤残等级：伤残等级越高，赔偿比例越大，赔偿金额也相应增加。例如，一级伤残的赔偿比例通常为100%，而十级伤残的赔偿比例则较低。
工资水平：赔偿金额往往与受害者的工资水平挂钩。一般来说，工资越高，赔偿金额也越高。这是因为赔偿旨在弥补受害者因伤残导致的收入损失。
地区差异：不同地区的经济发展水平、生活成本等因素存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。一般来说，经济发达地区的赔偿金额会相对较高。
具体计算公式（以一次性伤残补助金为例）：
一次性伤残补助金 = 本人工资 × 赔偿月数
其中，赔偿月数根据伤残等级确定，如一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
举例说明：
假设某受害者因工伤导致十级伤残，其月工资为5000元，则一次性伤残补助金为：5000元 × 7个月 = 35000元。
二、未赔偿的法律后果
如果用人单位或相关责任方未按照伤残鉴定标准支付赔偿金额，受害者可以采取以下法律措施：
协商调解：首先，受害者可以与用人单位或相关责任方进行协商，尝试通过调解解决赔偿问题。这有助于双方达成和解，避免法律纠纷。
申请劳动仲裁：如果协商无果，受害者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，要求用人单位或相关责任方支付相应的赔偿金额。
提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决，受害者可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决，要求用人单位或相关责任方支付赔偿金额及可能的滞纳金、利息等。
法律后果：
三、建议与提醒
及时进行伤残鉴定：受害者在发生工伤或人身伤害后，应及时进行伤残鉴定，以便确定伤残等级和赔偿金额。
保留相关证据：受害者应保留与工伤或人身伤害相关的所有证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在协商、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。
寻求法律帮助：如果受害者在处理赔偿问题时遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。律师将提供法律咨询和代理服务，帮助受害者维护自己的合法权益。
最后，如果您在伤残鉴定和赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。