关于雇佣关系中前叉韧带重建后雇主应赔偿的金额问题，这并非一个简单的固定数额问题，而是需要根据具体情况进行详细分析和计算。以下是我从不同角度为你提供的详细解答：
赔偿项目与标准：
- 在劳动工伤领域，赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 具体到前叉韧带重建这一手术，赔偿金额将首先取决于手术及后续治疗产生的医疗费用，这包括手术费、药费、康复费等。
- 停工留薪期工资则根据你因伤无法工作的时间以及你的工资水平来确定。
- 如果手术导致了你残疾，那么还将根据残疾等级来计算一次性伤残补助金等。
赔偿金额的计算：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行计算，需保留好相关票据。
- 停工留薪期工资：计算公式为：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数。其中，停工留薪期一般根据医疗机构的证明来确定。
- 一次性伤残补助金：如果构成残疾，根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，以此类推）。
- 其他费用：如护理费、交通费等，根据实际发生情况进行计算，并需提供相应票据。
影响赔偿金额的因素：
- 伤残等级：这是决定赔偿金额的关键因素之一。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。
- 工资水平：你的工资水平将直接影响停工留薪期工资和一次性伤残补助金的计算。
- 治疗情况：治疗费用、康复费用以及是否需要后续治疗等都会影响赔偿金额。
- 地区差异：不同地区的赔偿标准可能存在差异，这也会影响最终的赔偿金额。
实际操作建议：
- 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
- 保留好相关证据：包括医疗票据、工资单、工伤认定决定书等，这些证据将在后续的赔偿申请中起到关键作用。
- 咨询专业律师：由于劳动工伤赔偿涉及多个方面和复杂的计算过程，建议咨询专业律师以获取更准确的赔偿金额和更全面的法律建议。
总结来说，雇佣关系中前叉韧带重建后雇主应赔偿的金额并非固定不变，而是需要根据你的具体情况、伤残等级、工资水平以及治疗情况等多个因素进行综合计算。因此，我无法直接给出一个具体的赔偿金额。如果你需要更详细的法律建议或帮助计算赔偿金额，请随时向我咨询。