教师编事业单位的职工是享有陪产假的，但具体天数因地区而异。陪产假是依法登记结婚的夫妻中，当女方在享受产假期间，男方所享有的一定时间看护、照料对方的权利。这一权利与男方的职业（如是否为教师）无直接关联，而主要取决于其所在地区的相关法律法规规定。以下是对陪产假相关法律知识点的详细梳理：
一、陪产假天数的地区差异
陪产假天数在不同地区有不同的规定，以下是一些主要地区的陪产假天数：
北京：依据《北京市人口与计划生育条例》，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工配偶可享受陪产假十五天。
上海：根据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。
湖南、江西：按照《湖南省人口与计划生育条例》和《江西省人口与计划生育条例》，符合法定生育条件的夫妻，男方均可享受护理假二十天。
四川：依据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假二十天（注：虽曾有提及四川为25天的说法，但应以最新条例为准）。
宁夏、云南：根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》和《云南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育的夫妻，男方均享受护理假三十天。
二、陪产假期间的工资待遇
陪产假期间的工资待遇也是重要的考虑因素。以一般规定为例，陪产假期间的工资应按照本人正常出勤应得的工资发给，确保男方在陪产假期间的经济权益不受损害。具体待遇可能因地区和单位政策而有所不同，但大多地区都有类似规定来保障男方的权益。
三、建议与行动
由于各地的陪产假规定可能存在差异，且可能随着政策的调整而发生变化，因此建议有需要的男方在申请陪产假前，采取以下行动：
咨询当地社保局：了解具体的陪产假天数、相关的待遇问题以及最新的政策动态。
咨询本单位负责人事的部门：获取单位内部的陪产假政策，包括申请流程、所需材料等。
保留相关证据：在申请陪产假时，确保保留好结婚证、出生证明等相关证据，以便在需要时提供证明。
作为闫运增律师，我提醒您，在享受陪产假时，应了解自己的权益和义务，并按照规定进行申请和休假。如果您在陪产假申请或享受过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。